为深入了解律所发展情况，倾听律师执业诉求，优化律师执业环境，推动行业高质量发展凝聚共识，12月4日下午，浙江省律师协会执业权益保障委员会主任胡祥甫率调研团队莅临浙江利群律师事务所开展维权调研指导工作。同行人员包括浙江省律师协会副秘书长曹悦，浙江省律师协会执业权益保障委委员严凌振、钱向灵、程福如，浙江省律师协会会员部负责人陈刚，浙江省律师协会会员部沈思佳及浙江金道律师事务所律师胡浩翔。台州市司法局律师工作处处长张凯陪同调研，我所主任毛灵见，党支部书记、副主任黄道进，副主任郑晓丹、尹朝辉、冯懿、张梁及专职律师应存礼热情接待并参与座谈。

胡祥甫主任一行在毛灵见主任等人的陪同下，实地参观了律所的文化展厅、公共接待区及律师办公区，了解了律所的发展历程、团队建设、业务布局及党建工作开展情况，并对我所规范的管理体系、浓厚的专业氛围给予高度认可。参观结束后，双方就坐于利群多功能会议厅开展座谈交流。

座谈会上，毛灵见主任首先对胡祥甫主任一行的莅临指导表示诚挚欢迎与衷心感谢。随后，他从律所基本发展概况、专业化建设成果、人才培养体系构建、社会责任履行等方面作了详细汇报，同时直面行业发展共性问题，提出当前面临传统业务竞争激烈、新型业务增长缓慢、高素质人才引育留难以及地方律所的发展路径抉择等现实挑战，希望借助省律协调研指导契机，获取更多行业发展思路与政策支持。

张凯处长表示，此次省律协调研既是对基层律所执业现状的精准摸底，更是对区域律师行业发展的有力赋能。他强调，司法行政部门将持续联动律协，搭建好沟通桥梁，切实回应律师执业诉求，为律所发展保驾护航，同时也希望利群所借助此次调研契机，找准发展突破口，夯实专业根基，实现更高质量发展。

曹悦副秘书长表示，在当前复杂的市场环境下，律所应坚持以浙江本土为根基，深耕现有市场，通过重点打造核心专业领域、打造领军人才、运用AI等新兴技术，来实现稳健且高质量的发展。这不仅有助于团队巩固现有优势，更能有效应对行业变革，抓住法律服务市场持续增长带来的新机遇，提升整体竞争力。

胡祥甫主任在会议中强调，地方律所发展需坚守战略定力，面对大城市律所及红圈所竞争不盲目跟风；传统业务要做精做强，借力政策红利挖掘增长潜力，以当事人信任构建竞争优势；重视年轻人培养，合伙人需秉持牺牲精神做好传帮带，树立事业传承观而非短期逐利。胡祥甫主任表示，当前律师行业规模快速扩张，专业化是核心竞争力，需以“素质-品质-品牌-市场”的逻辑塑造特色；同时要兼顾商业意识与社会责任相结合，通过公益事业提升律所品牌、改善行业口碑，实现经济效益与社会效益协同，推动律所可持续发展。

最后，双方围绕律师人才分类评定标准、青年律师就业奖励政策落地等行业热点问题展开深入研讨。调研团队结合行业实践经验提出建设性建议，指出可通过司法行政部门精准对接、律师协会积极协调争取等多渠道，切实解决律师群体就业补贴享受难、人才政策落地不畅等实际问题，为律师执业权益提供更坚实的保障。

此次省律协调研指导工作，不仅为利群所的发展指明了方向、提供了思路，更体现了行业协会对基层律所执业权益的高度重视与有力支撑。未来，利群所将以此为契机，坚守专业初心、夯实发展根基，积极应对行业挑战，在优化执业环境、提升服务品质、履行社会责任的道路上持续发力，为推动区域律师行业高质量发展贡献更多利群力量。